I interviewed at Cia de Talentos (São José dos Campos, São Paulo)
Interview
Entrevista via talkia, com 5 questões a respeito de experiência, pontos fortes e fracos, perspectivas para o futuro. Gostei bastante, eles dão um feedback depois da avaliação e assim podemos saber o que deve ser aprimorado nas próximas entrevistas.
I applied online. I interviewed at Cia de Talentos (Rio de Janeiro) in Oct 2025
Interview
A entrevista com a TalkIA foi realizada por Whatsapp e incluiu 6 perguntas que tiveram que ser respondidas por áudio. Você tem 3 minutos para ler a pergunta, pensar em uma resposta e enviar o áudio.
Interview questions [7]
Question 1
Conte sobre uma situação em que você teve que resolver um problema de forma criativa e qual foi o impacto dessa solução.
Conte um exemplo em que algo não saiu como planejado e você precisou ajustar sua forma de trabalhar. Como lidou com a situação e o que aprendeu com ela?
Lembre de um projeto ou atividade em que você trabalhou com pessoas muito diferentes de você. Como foi a sua atuação no grupo e o que você fez para contribuir com o resultado coletivo?
Compartilhe um exemplo em que você precisou apresentar uma ideia ou convencer alguém sobre um ponto de vista. Como você estruturou sua comunicação e quais foram os resultados?
Compartilhe um exemplo onde a sua curiosidade te levou a ir além do que era esperado, buscando entender como as partes de um projeto ou negócio se conectam e como isso te ajudou a gerar um resultado que fez diferença para o todo.
Você já teve uma ideia de melhoria ou inovação que colocou em prática por conta própria? Descreva a situação, o que você fez e quais foram os aprendizados ou resultados.
I applied through other source. I interviewed at Cia de Talentos in Sept 2025
Interview
Processo seletivo feito pela Cia de Talentos a outra empresa. Infelizmente, a etapa da dinâmica de grupo não me agradou, pois a entrevistadora explicou as dinâmicas da etapa de forma superficial, além de algumas interrupções ao longo da resolução da atividade proposta. Também cobrou os entrevistados por "não terem combinado certas partes da apresentação", como quem falaria o que. Entretanto, foram organizadas e divididas as falas de cada participante antes da apresentação propriamente dita começar. O que, para mim, demonstra falta de atenção por parte da entrevistadora em relação aos entrevistados. Isso tudo colaborou para que, ao final, me sentisse lesada e desmotivada para o processo seletivo. Apesar de já ter participado de outros processos, foi a primeira vez que me senti prejudicada por parte da entrevistadora, que deveria, ao meu ver, esclarecer e explicar todo o trabalho a ser desenvolvido de forma clara e objetiva, sem interromper o raciocínio ao longo da dinâmica. Acredito que esse tenha sido um caso isolado, já que a empresa Cia de Talentos atua no processo seletivo de grandes e conhecidas empresas. Mas, ainda assim, não poderia deixar de registrar minha insatisfação em vista do ocorrido.
Interview questions [1]
Question 1
Apresentação pessoal e desenvolvimento do projeto da dinâmica de grupo.