O processo seletivo foi conduzido em 3 etapas, primeiro com o RH, depois com o gestor da área (que demonstrou ter gostado muito do perfil), mas parou no Gerente Operacional que foi a última entrevista, este definiu acima do gestor da área no qual eu teria mais contato. Resultado: nenhum retorno e feedback como a maioria das empresas, mais do mesmo!

Foi anunciado pela plataforma Gupy e no Linkedin. Realizei o cadastro na plataforma e foi soliitado algumas informações adicionais pela empresa. As etapas foram : Seleção do curriculo; Entrevista com o RH; Entrevista com o Gestor