Pergunta sobre as experiências anteriores, sobre como a pessoa se vê e sobre disponibilidade de horário , fala sobre o ponto eletrônico e a impossibilidade de atrasos, sobre como será a sua locomoção ao trabalho e sobre a disponibilidade de fazer um treinamento antes de iniciar o trabalho de fato. Assina a carteira como “experiência “ por três meses e depois é que assina em definitivo