Es fanden 2 Gespräche mit HR und dem potentiellem neuen Chef statt. Beide Gespräche waren gut strukturiert. Bei HR standen die Standardfragen nach den Stationen des Lebenslaufs im Vordergrund, das Gespräch mit dem Chef war eher fachlich getrieben. Beide Gespräche fanden vor Ort in einer angenehmen Atmosphäre statt.