Bewerbung eingereicht, dann kam ein Online Test in dem allgemeines Wissen abgefragt worden ist, danach kam ein Telefoninterview und danach wurde man zum Auswahltag eingeladen. Der Auswahltag beinhaltet verschiedene Übungen: Einzelinterview, Gruppendiskussion, schriftlicher Test. Es gab ein gemeinsames Mittagessen in dem alle offenen Fragen beantwortet werden konnte und es war ein Azubi aus einem höheren Jahrgang vor Ort, sodass man direkt eine Zugangsperson hatte. Die Personen die an dem Gespräch beteiligt waren, waren alle super nett.

Es gab Einzelgespräche und ein Gruppen Gespräch mit zehn Mitbewerbern. Zuerst eine allgemeine Vorstellungsrunde. Dann fanden Rollenspiele statt, in welchen auf Argumentationsfähigkeit geprüft wurde. Zum Beispiel musste man als "Regisseur" einer "Schauspielerin" den Job verweigern, wohingegen die "Schauspielerin" sich unbedingt um den Job bemühen musste. Gut war, dass man am Ende des Nachmittags gleich mitgeteilt bekommen hatte, ob man genommen wurde. Dazu gab es ehrliches Feedback, warum es nicht geklappt hat.