O processo de entrevista foi simples e direto ao ponto, mas a comunicação com o recrutamento e entre os gestores é morosa e distante. Me dispensaram do processo no meio de uma das fases. Em certo ponto, a entrevista é presencial e toma tempo e dinheiro dos candidatos, mesmo que seja perfeitamente possível realizar uma reunião on-line.
Interview questions [1]
Question 1
São feitas perguntas comuns de experiência profissional, de tecnologias trabalhadas, de desafios ao longo da carreira e de rotina de trabalho.
I applied through an employee referral. I interviewed at Conveste (Goiânia) in June 2019
Interview
Fez algumas perguntas simples e falou um pouco sobre o trabalho. Por exemplo: tem impedimento para trabalhar de madrugada? Tem conhecimento em atendimento ao público? E ficou de retornar na outra semana com mais informações
Interview questions [1]
Question 1
tem impedimento para trabalhar de madrugada? Tem conhecimento em atendimento ao público? Mora longe do endereço xxxx?
I applied through other source. The process took 1 day. I interviewed at Conveste (Goiânia) in Dec 2018
Interview
Por já conhecer o proprietário da empresa e já ter trabalhado com ele em outra empresa, não foi necessário a entrevista.
A empresa não tem um departamento de RH/DP, então quando vai contratar alguém, vai por indicação, ai o possível funcionário faz teste, se o proprietário gostar fica na empresa e só registra se achar que convém.
Interview questions [1]
Question 1
Qual minha pretensão salarial e disponibilidade de início.