Après avoir soumis ma candidature sur le site Internet de l'entreprise, j'ai été contacté par téléphone en anglais par une employée du département RH avec qui j'ai discuté pendant 20 minutes. A l'issue de cet entretien téléphonique, un premier entretien d'embauche dans leurs bureaux a eu lieu. Il était question de mon background (étudiant), de mes motivations etc. Entretien agréable en anglais et respectueux. Quelques jours après, un second entretien a été planifié par mail. Le second entretien s'est passé avec une personne RH et le manager du département où je postulais. Les questions étaient similaires au premier entretien, un peu plus orientées sur le poste et les motivations. 2galement, entretien classique sans surprise. On m'a ensuite téléphoné quelques semaines plus tard pour m'annoncer que j'étais sélectionné pour le poste.