Daoust interview questions

processus assez rapide, j'ai été contacté proactivement par l'équipe. D'abord screening téléphonique puis dans la même semaine entretien avec manager, RH, assistant RH et un futur collègue. Entretien plutôt axé soft skills, compétences interpersonnelles et ambitions pour le futur.

Snel eerste gesprek. Nadien geen opvolging. Dit maakt dat je als kandidaat geen aangenaam gevoel krijgt. Gevoel dat dit niet de organisatie is voor mij. Echter doet dit geen afbreuk aan de organisatie