Convite via linkedin Processo foi feito quando ainda era somente rede impar. Entrevista com o RH presencial, coordenadora do setor de recrutamento e seleção. Dinâmica, teste palográfico. Redação com tema especifico (não lembro no momento) Entrevista com o gestor da área, bate papo, o coordenador não seguiu muitos protocolos, perguntas diferentes.