Kort gesprek met HR, gevolgd door technisch gesprek met intern personeel en teamlead. Zeer duidelijk en zeer vriendelijk sociaal gesprek. Motivatie en honger voor kennis worden zeker hoog geapprecieerd, Training word ook aangeboden.
Indienen van je Cv met hierop volgend meerdere fysieke gesprekken op het kantoor. Het eerste gesprek was een algemene kenissmaking met HR om daarna specifiek met de teamleader en een teamlid een diepgaander gesprek te hebben.
Interview questions [1]
Question 1
Wat verwacht werd over de jobinhoud van de vacature
I applied online. I interviewed at Delen Private Bank (Antwerp)
Interview
Twee aangename gesprekken gehad, eerst met HR en vervolgens met het (potentieel) toekomstige team. Beleefde, vriendelijke mensen met de juiste instelling. Men polst vooral naar een fit met het team en het bedrijf en in veel mindere mate naar technische kennis, alhoewel die er wel in zekere mate moet zijn om uitgenodigd te worden.
Interview questions [1]
Question 1
Vragen zijn zeer weinig technisch/inhoudelijk. Men let vooral op een potentiële fit met het team.