Deskfy interview questions

Processo seletivo aconteceu de forma remota, a primeira etapa foi uma entrevista com a responsável pelo rh, a segunda etapa com o gestor da área e uma pessoa par da posição, e na última etapa foi uma avaliação de cultura com um dos sócios da empresa e uma liderada do time.

Muito legal. Primeiro tive que fazer um vídeo explicando sobre mim e porque merecia a vaga. Depois fiz uma vídeo conferência bem informal, com perguntas.