2-step interview process.
Human Ressource interview followed by the Regional Director interview, to review the global aspects of the position and team fit.
Interviews were both conducted over video call.
Interview questions [1]
Question 1
Are your comfortable with a position with frequent travels to many countries within Asia?
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Devialet (Paris) in Feb 2025
Interview
premièrement Candidature avec lettre de motivation + CV
très rapidement par la suite (dans la journée ou le lendemain) Appel bref avec RH/Talent Acquisition
environ 3 jours après programmer un entretien plus long avec RH
encore quelques jours plus tard, Entretien avec Manager
l'étape suivant était rencontre avec C level mais je ne suis pas arrivée au bout du processus
Interview questions [1]
Question 1
Expliquer ce qu'on a compris de la façon dont la société se positionne et sa différenciation par rapport à ses concurrents - comment l'exprimer selon le public visé
Fueron 4 entrevistas con HR y 3 integrantes del departamento comercial. El proceso completo duró un mes aproximadamente, después hubo fase de negociación de las condiciones y el salario. Fue algo normal
Interview questions [1]
Question 1
Preguntas relacionadas con la distribución y posicionamiento de marca