Dreams Nordic interview questions

Wurde über LinkedIn von der Deutschlandchefin angeschrieben, ob Interesse an einem Austausch besteht. Onlinetermin vereinbart und freundliches erstes Gespräch auf deutsch gehabt. Dauer: 1h. Lebenslauf auf englisch wurde angefragt und persönliches Kennenlernen mit dem CEO vereinbart. 1h online Termin war geplant, der CEO ließ mich allerdings erstmal 20 min warten und wirkte während der folgenden 40 min abwesend und uninteressiert. CEO spricht schlechtes Englisch mit starkem Akzent und war dementsprechend schwer verständlich. Direkt im Anschluss wiederum 1h Gespräch mit der Deutschlandchefin. "CV Deepdive" wurde dies genannt. Letztlich ging es nur darum, ihr meinen Lebenslauf vorzutragen. Im Anschluss: Gehaltsnachfragen. Mir wurde bis zum Ende dieses Gespräches das Gefühl gegeben, dass es sehr gut aussieht und man unbedingt meine Hilfe benötige. Nach insgesamt 3h Gesprächen, in denen eine recht enge und freundschaftliche Beziehung aufgebaut wurde, kam dann am selben Abend spät eine Absage über LinkedIn - formlos und wie ich finde unverschämt nach allem. Mein Englisch hätte den CEO nicht überzeugt. Da kann man wirklich nur lachen. Es hätte sich gehört, dass einer der Beteiligten sich persönlich per Telefon oder zumindest per Mail für die Zeit und den Austausch bedankt und ein weniger fadenscheiniger Grund für die Absage angeführt worden wäre. Insgesamt unprofessioneller, unseriöser und nicht wertschätzender Prozess, der einen faden Beigeschmack hinterlässt und jedem, der eine Ähnliche Nachricht auf LinkedIn bekommt den Rat geben lässt: Passt auf, hier wird nicht mit offenen Karten gespielt!