La procédure était classique : j’ai postulé sur LinkedIn, puis j’ai obtenu un entretien de 30 minutes avec un talent acquisition manager. Cet échange a porté sur mon parcours, mes motivations et une première validation technique sommaire.
Interview questions [1]
Question 1
La question portait sur la description et les exigences du poste, notamment l'expérience en OS temps réel
J’ai passé plusieurs étapes d’entretiens : un échange RH, un entretien technique et un entretien avec le directeur. Après une longue période sans aucun retour malgré mes nombreuses relances,
Le processus a manqué de professionnalisme.
Je déconseille cette entreprise si vous cherchez un suivi sérieux et transparent.
I applied online. I interviewed at ELSYS Design (Paris) in Dec 2025
Interview
Premier entretien pour discuter de ce que je recherche et ce que Elsys offre. La recruteuse basée à Sophia Antipolis a transféré mon dossier à l'équipe de Paris Ile de France.