Meu processo de entrevista foi iniciado enquanto eu ainda fazia parte de outra empresa. Não fui contratado para um projeto específico; porém, em pouco tempo, fui alocado em um. Houve um bate-papo inicial com o time de RH. Na mesma hora, agendamos a entrevista técnica para a mesma semana, em um sábado. No dia seguinte, domingo, já recebi uma cópia, na íntegra, do feedback da entrevista técnica. Tendo sido aprovado, houve um último bate-papo com um Delivery Manager da empresa dois dias depois, focado em analisar questões comportamentais e de posicionamento - nada técnico e bem descontraído. No dia seguinte, já tive o retorno do time de RH, com uma cópia, também na íntegra, do feedback recebido pelo Delivery Manager e um convite para fazer parte da empresa. Honestamente, foi o melhor processo de contratação de que eu já participei.