I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at Easyence (Paris) in July 2021
Interview
Processus ultra rapide, en 1,5 semaine :
- 1 entretien avec la COO
- 1 mise en situation
- 1 échange avec un membre du CODIR
Les entretiens ont eut lieu en distanciel (COVID oblige). Timing et ponctualité respectée. J'ai apprécié la qualité des échanges et des interlocuteurs.
Interview questions [1]
Question 1
Présentation, description des missions et compétences, explication de l'entreprise/des solutions et du profil et poste recherché.
I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at Easyence (Paris) in July 2021
Interview
- Premier entretien avec le Manager
- Deuxième entretien avec la RH
- Troisième entretien Business Case (selon profil)
- Quatrième entretien avec un autre opérationnel (échange informel)
Easyence fait preuve de réactivité et généralement les entretiens se suivent pour garder un certain rythme.
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Easyence
Interview
1 rendez vous avec RH sur le savoir être
1 rendez vous avec le futur manager sur le savoir faire
1 rendez vous avec un salarié
Entretien et questions plutôt classiques, pas de questions pièges posées
Interview questions [1]
Question 1
Missions dans mon ancien poste
Réussite commerciale