Fases: Entrevista com RH + Entrevista com a Gestão + Apresentação de Case
Experiência: O processo seletivo foi bastante leve e conduzido de forma muito cordial. Todos os entrevistadores foram simpáticos, transparentes e receptivos ao longo das etapas. A fase final consistiu no desenvolvimento de um case, para o qual tive algumas semanas de prazo para execução. Algo que considerei um ponto muito positivo e um bom indicativo da cultura da empresa.
Interview questions [1]
Question 1
Cite uma ideia que você trouxe para a empresa e que trouxe bons resultados.
I applied through other source. I interviewed at Electrolux (Hong Kong) in Apr 2024
Interview
It started with an initial HR screening, followed by an interview with the hiring manager and an assessment test. The interview process went smoothly, although professionalism was missing from both the recruiter ghosting me afterwards (I only reached out once asking for an update- no reply), and the hiring manager forgetting about the interview and telling me that the job is "very boring" and if I was sure I wanted to be part of the team.
I applied through a staffing agency. I interviewed at Electrolux (São Carlos, São Paulo) in Aug 2025
Interview
Dinâmica em grupo em que houve a necessidade de criar uma produto função inovadora envolvendo um produto já existente. Em seguida, houveram entrevistas individuais (logo após a dinâmica em grupo). O processo durou aproximadamente 3 semanas a 1 mês.
Interview questions [1]
Question 1
Pitch inicial sobre você. Em seguida perguntas específicas dos gestores da sua área voltadas ao que você falou no pich.