J'ai passé plusieurs entretiens chez Email Club pour un poste de CRM Manager, dont un deuxième avec le CEO. Lors de notre échange, ce dernier m'assuré qu'il donnait son feu vert pour mon embauche, et que je devais passer un troisième entretien qui ne serait qu'une formalité. J'ai donc pris rendez-vous pour ce troisième et dernier entretien avec le bras droit du CEO. Elle m'a posé deux lapins successifs en visio, deux jours de suite. Le troisième jour, j'ai enfin pu réaliser mon entretien avec elle, mais elle ne s'est pas excusée en personne (seulement laconiquement par e-mail, en m'assurant que cela ne lui arrivait jamais). Notre entretien s'est ensuite plutôt bien déroulé. Mon interlocutrice m'a annoncé qu'elle me donnerait un retour sur ma candidature dans les prochains jours. Vous avez deviné la suite : je n'ai jamais eu aucun retour de sa part, ni de quiconque de l'équipe d'Email Club, malgré une relance. Je suis donc passée d'une promesse d'embauche verbale à un ghosting, précédé par deux lapins. Bref, je ne vous recommande pas de vivre une expérience de recrutement avec Email Club ! Il semblerait que leur équipe ait oublié qu'une procédure de recrutement demande du temps et de l'investissement de la part des candidats, et que la moindre des choses est d'être poli, transparent, et de faire un retour en bonne et due forme.

The process was very unprofessional and the company didn't seem serious. The recruiter didn't show up for the first interview and arrived late for the second. He also mentioned that not being French would be a problem. After doing three interviews, it took two months to finally receive feedback.