Equancy Data Scientist interview questions

- Entretien téléphonique avec l'un des dirigeants. - Entretien physique avec le responsable de l'activité data (personnalité + tests techniques). - Entretien ressources humaines. L'entretien ressources humaines fut une expérience exécrable à tous les niveaux. J'avais l'impression de subir un interrogatoire de police alors que je n'ai jamais rien eu à me reprocher. Ce sentiment de suspicion et cette envie permanente de déstabilisation durant l'entretien de la part des ressources humaines m'ont écoeuré d'equancy. J'ai reçu une réponse négative argumentée par un mensonge absurde. Une boîte qui se prétend humaine, mais qui est pourtant gangrénée par des personnalités archaïques aux égo surdimensionnés. A fuir !