O processo foi feito em três etapa, a primeira entrevista foi com a recrutadora, a segunda foi com tech lead e coordenador do time e a terceira com o gerente. As entrevistas foram bem tranquilas, abordando basicamente minha trajetória e experiências profissionais. O processo foi bem rápido, as entrevistas foram todas na mesma semana e a proposta veio em menos de duas semanas.