Ergo Direkt Versicherung interview questions

Ablauf Assessment Center: 1. Selbstpräsentation mit Fragerunde 2. In Gruppenarbeit aus Papier Brücke bauen (Möglichst leicht, kostensparend und innovativ) 3. Brücke verkaufen 4. In Teamarbeit neues mobiles Versicherungsprodukt entwerfen und präsentieren. (Zielgruppe, monatl. Preis, Prognose Verkaufszahlen, Vermarktung, technische Voraussetzungen, Verkaufsstart), außerdem wöchentliche Zeitplanung mit versch. Abteilungungen. 5. Bewerberauswahl für Bewerbungsgespräch 6. Bewerbungsgespräch

Effizientes Gespräch, die relevanten Fragen wurden gestellt und beantwortet, direkte Kommunikation und transparente Darstellung der Unternehmensabläufe. Das Gesrpäch war professionell und fans in einer freundlichen Atmosphäre statt. Die Entscheidung zum Folgetermin kam per Telefon. Im Vergleich zu anderen wirklich vorbildlich und unkompliziert