FOMAS Group interview questions

triplo passaggio: - HR esterno con domande motivazionali - HR interno + team interno: incontro incentrato sul ruolo da coprire e con richieste rispetto all'attuale posizione coperta - Incontro onsite: incontro incentrato a descrivere la realtà Fomas e a confermare la motivazione al cambiamento

sono stato contattato per un primo colloquio telefonico con le risorse umane. di seguito c'è stato un colloquio con il responsabile che mi ha spiegato i ruoli della mia futura posizione e mi ha portato in visita dello stabilimento