Colloquio conoscitivo sulla persona (con una breve presentazione), sul percorso di studi (con esami fatti e maggiormente apprezzati /- al fine di valutare in maniera qualitativa le competenze possedute) e sulle propensioni (ruoli nei quali si vorrebbe lavorare- al fine di capire le motivazioni). Per concludere, una presentazione delle attività previste per la posizione e del percorso formativo iniziale, da svolgere o in produzione e in affiancamento.