Tuve todas las fases del proceso de selección para el puesto. Una primera telefónica con RRHH, después otra presencial también con RRHH en el que realicé una prueba matemática de más de 100 preguntas, después otra con el directo de departamento que consistió en preguntas técnicas, resolución de problemas inventados en el momento y una parte en inglés, en la que el trato además fue pésimo. Por si fuese poco, la elección del puesto estaba entre dos personas, incluyéndome, y jamás tuve noticias de ellos. Faltas de respeto por todos lados.