Appel Ressources humaines ensuite entretien Responsable ressources Humaines ensuite entretien avec le directeur d’agence. Si tout ce passe bien avec le responsable ressources humaines, vous passez un entretien avec le directeur d’agence c’est lui qui décide si oui ou non
d'abord j'ai reçu un appel de la responsable RH, puis elle m'a posé des questions générales classiques, quelques minutes plus tard elle m'a envoyé un mail pour organiser un entretien avec le responsable conducteur de travaux
I applied through an employee referral. I interviewed at GTM Bâtiment (Nanterre) in Mar 2018
Interview
Tests sur ordinateur, entretiens oraux et description du métier par écrit. L'entretien d'embauche n'est pas difficile néanmoins une fois que vous intégrez l'entreprise vous allez regretté de l'avoir intégré. Sincèrement GTM bâtiment est l'entreprise la plus abjecte que je connaisse.