GZA interview questions

1: account aanmaken, toevoegen CV en motivatiebrief. 2: screening op basis van CV en motivatiebrief 3: online testing en eerste sollicitatiegesprek via Teams 4: tweede sollicitatiegesprek via Teams 5: contractvoorstel via mail 6: tekenen contract

Professionele sollicitatieprocedure met duidelijk bepaald verloop. Eerst een verkennend gesprek met iemand van de dienst talentbeheer, gekoppeld aan een soort van assessment (twee tests). Tweede gesprek ging door met de manager van de afdeling waar ik voor solliciteerde.