El proceso de selección es muy largo. Hay varias pruebas, entre las que se encuentran: dinámica de grupo, entrevista personal con rr.hh., entrevista con el socio de un departamento concreto, pruebas de nivel de inglés y matemáticas, etc.
Interview questions [1]
Question 1
Asignaturas preferidas durante la carrera, si te gusta trabajar en equipo, qué harías ante x situación dificil, etc.
Psicotécnico y entrevista ingles muy pendiente al tiempo y saber organizarse muy bien. La parte de speaking es sobre temas actuales e incluso personales. El psicotecnico nada fuera de lo normal
El proceso de la entrevista se compone de tres partes, la primera se basa en un test online y una vídeo explicativo de 2 min. Posteriormente te invitan a realizar una dinámica de grupo. La segunda fase se compone de una entrevista con recursos humanos. La tercera fase es una entrevista con socio
Entrevista de unos 40 minutos con la responsable de RRHH del depacho sobre cuestiones personales en torno a estudios, vida personal y puesto solicitado. Conversación en inglés para valorar aptitudes lingüísticas
Interview questions [1]
Question 1
Qué haces en una semana normal, dónde te ves de aquí a 10 años, cómo te definirían tus padres (cualidades positivas y negativas), hobbies y compromisos sociales