Se constitui de três etapas, sendo uma no Gupy com questionário e teste, uma presencial com vários outros candidatos e dinâmicas e a final com o gestor da área de atuação.

Tranquilo, com dinâmicas em grupo, a entrevista foi em grupo e não de forma individual. Foi avaliado a forma que os candidatos trabalham em grupo, pois é um aspecto importante para empresa.

Acandidatura foi pela gupy, após passar por algumas etapas na plataforma, como por exemplo, testes foi agendada a entrevista coletiva presencial. Desde o primeiro contato com as pessoas do RH me senti bem atendida, durante o processo de entrevista coletiva as profissionais que estavam fazendo o processo conversavam e faziam eu me sentir tranquila, assim como os outros participantes, o ar era leve (o mais leve possível para um processo seletivo) e mesmo sendo uma entrevista vimos vídeos e conhecemos um pouco mais sobre a empresa, os projetos e a área referente a vaga. A entrevista com o gestor foi online, também foi muito tranquila e objetiva, também me senti o mais tranquila possível devido a forma que a gestora conduziu o processo.