Perdida de tiempo. Primero te hacen hacer una prueba técnica, si les gusta tu solución te hacen hacer 1 entrevista técnica y otra con Recursos Humanos. La entrevista con RRHH es después de la prueba técnica por lo que perderás el tiempo inútilmente para que después los "psicologos" de RRHH te descarten por cualquier chorrada.