Growketing interview questions

3 Etapas: entrevista inicial con el equipo de reclutamiento. Luego del sondeo una prueba técnica asincrónica con tiempo límite, enviada y finalmente al pasar entrevista con miembro C-Level sobre la empresa, a dónde van y si les gustó mi perfil o no y por qué.

Postulación por LinkedIn Tres entrevistas con distintos supervisores Las primera llamada fue más para conocernos y revisar mi CV La segunda llamada fue más técnica y con preguntas más específicas además de personales. La tercera fue con un caso práctico para evaluar mi procedimiento. En todas, se me ofreció una gran flexibilidad horaria para agendarlas.