Cargo com alta rotatividade na região OP2. Gerentes não se firmam pois somente uma pessoa pega 80% de leads e nenhum regional toma providencia para mudança. Já fui sabendo de algumas mazelas. 2 etapas. Entrevista com RH e no mesmo dia avaliação comportamental online. No dia seguinte entrevista com o Gerente de região. A pessoa estava antipatica, visivelmente alterada e bastante arrogante na fala. Experiência muito desagradável que só confirmou a fama e a alta rotatividade da vaga, com pessoas que se desligam em menos de 1 ano.

A entrevista será por vídeo. Ainda não foi realizada por desencontros entre o recrutador e o candidato. Deverá ocorrer em breve. Primeiro entrevista com o departamento de recursos humanos e posteriormente com a chefia.