O processo da entrevista foi rápido, A responsável apresenta uma ficha de cadastro onde recolhem suas informações pessoais e civis. Após isso realiza perguntas sobre sua formação e experiência, tempo de serviço e atividades realizadas. Até aí tudo bem, porém fui chamada para vaga de recepcionista para o escritório, a qual me inscrevi pela GUPY, e no final fui informada que a entrevista na verdade seria para operadora de caixa, pois aquela seria descontinuada. Achei uma falta de respeito tamanha, pois no email chamando para a entrevista constava que seria para vaga de recepcionista. Se eu quisesse trabalhar como caixa teria me candidatado a vaga de caixa, que inclusive somente não aceito pois o horário não casa com minhas outras obrigações pessoais. Acredito que a empresa deveria estar comprometida em contratar colaboradores responsáveis pelo RH que realmente sigam e compreendam os princípios da profissão para que não lesem pessoas interessadas em trabalhar, fazendo elas perderem tempo e dinheiro se locomovendo para uma entrevista enganosa.
