Segunda vez que participo do processo seletivo e segunda experiência ruim idêntica a primeira. A recrutadora entrou em contato pelo Linkedin pedindo nº do telefone. Eu dei. Chegou a marcar de me ligar e deu bolo. Finalmente ligou numa quarta a tarde. Conversamos no telefone sobre a vaga e minhas experiências. Ela chegou a perguntar se eu havia participado de processo seletivo lá antes e contei minha experiência no ano anterior que a recrutadora desapareceu e não tive feedback. Ela disse que não é o padrão da empresa e sempre dão um feedback técnico ao candidato. Ok... Marcou um teste de skills presencial com a equipe técnica. Explicou mais ou menos como era. Um de algoritmos e um de arquitetura que não sabia direito explicar. Cheguei no escritório para entrevista e me mandaram pra uma sala. Veio um rapaz e passou um problema no quadro para resolver. Fiz o algoritmo que resolvia. Depois conversamos mais sobre o algoritmo e como deixa-lo mais simples e otimizado. Ele saiu, ela entra e fala que o feedback dele foi positivo. Disse que quando o candidato manda mal nesse primeiro teste já mandam pra casa. Depois vieram 2 rapazes para o teste de arquitetura (é basicamente infraestrutura e servidores), passaram um problema que existia dentro da OLX (desenhando no quadro) e perguntou como eu resolveria. Eu dividi o problema em 2, dei uma resposta para 1 e uma sugestão para o outro, que não saberia se resolveria. Ele me contou a solução que usaram lá (achei muito interessante) e conversamos sobre ela, os problemas, como otimizar, etc. Depois perguntaram mais sobre meu background, projetos que já havia feito, detalhes de alguns. Quando saiu volta a recrutadora e diz que o feedback deles havia sido positivo novamente, que por hoje era só e daria a resposta no mesmo dia sobre a continuidade. Em geral achei essa parte do processo muito positiva e diferente. Mas... a recrutadora desapareceu por dias e não deu resposta alguma. Entrou de férias. Cheguei a procurar outras recrutadoras da OLX pra saber se havia alguma resposta, até que finalmente uma respondeu: um e-mail genérico "decidimos não dar continuidade ao processo seletivo. Continue acompanhando nossas vagas e tente novamente". Segunda vez que sou recusado sem saber o motivo depois da recrutadora magicamente desaparecer. Li os casos aqui no Lovemondays e parece isso um padrão pra mim. Não sei como vou tentar uma próxima vez se não sei o que fiz de errado.

Entrevista com rh, desafio tecnico de codigo, depois entrevista com gestor tech e whiteboarding de arquitetura de código. todas etapas muito coerentes e com otimos entrevistadores, recomendo bastante para qualquer desenvolvedor