La primera entrevista es para conocerte La hace el Recluiter y RRHH. La segunda es con el gerente del sector y el CTO, con esta se hablan de detalles un pocos mas técnicos y las necesidades del puesto. La tercera es un challenge técnico (nada mas para demostrar un poco lo que dijiste en la entrevista) Despues con RRHH. Pruebas sicotecnicas y examenes medicos Te dan la bienvenida.