Primeiro teve a etapa toda on-line e automatizada. Chatbot e prova de português e matemática. Logo depois, a entrevistada foi marcada via e-mail. Realizada com os demais candidatos pelo Google Meet. Perguntas básicas, apresentação da empresa, interação e logo após uma redação de tema dado. O feedback veio no mesmo dia, para entrevista com os Gestores/Gerentes do setor e também com o RH, uma simples conversa, com perguntas e apresentação dos setores com vagas disponíveis. O resultado para contratação sairia em breve via e-mail.