Als erster Schritt musste ich einen eineinhalbstündigen Test machen, wo es auch darum ging, Fehler auf der Website zu Finden. Nach diesem Test wurde ich erneut kontaktiert zwecks eines Vorstellungsgesprächs, den Termin habe ich vereinbart, dann wurde er ungefähr eine Woche davor einseitig von Headout gekündigt, mit der Aussage, sie hätten bereits jemanden gefunden, Alles in allem ziemlich unprofessionell (das hatte ich echt noch nie), dazu etwas auffällig, dass derGroßteil des Tests darin bestand, Fehler auf der Live-Seite (!!!) zu finden.