First step was a 30-min phone screening with HR. After that they invited me for a face to face interview with the hiring manager. Face to face interview with the Local hiring manager took 2 hours. Was very engaging. 3rd interview was with 2 Global leads. They interviewed me over Skype. That's it so far. They told me to keep warm. Possibly interviewing other candidates for now.

Im ersten Schritt wurden einfache und echt langweilige Fragen gestellt. Typische Bewerbungsfragen, die nach einem Leitfaden durchgegangen sind. Im Zweiten Schritt ging es darum wo man sich in 10 Jahren sieht und warum Sie unbedingt die Position möchten. Danach war auf einmal die Rede von einer anderen Position im Verkaufsbereich, die nichts mit der tatsächlichen Position zu tun gehabt hat.