Le processus de recrutement comprenait un entretien RH et un entretien technique sur Teams, suivis d’un dernier entretien sur site avec le DRH et une évaluation technique supplémentaire. Le rdv sur site a débuté avec un retard de plus de 35 minutes :(. L’absence de remboursement des frais de déplacement pour ceux venant de loin peut être pénalisante, surtout pour les jeunes diplômés. Globalement, le processus était bien structuré mais il serait bénéfique que l’entreprise prenne en compte ces aspects logistiques pour améliorer l’expérience des candidats.

Réponse rapide après l'envoi de ma candidature, entretien planifié 3 jours après. Entretien : Présentation de l'entreprise et du contexte actuel Présentation du candidat Echange sur les compétences et expériences du candidat Echange sur le poste et les missions Echange sur des questions diverses Réponse positive dans la même journée que l'entretien