Una charla de 10' sirve para ver si una persona está cualificada para el puesto. Cuando te escogen te asignan a un puesto en el que no tiene nada que hacer. Noto descontrol de este encargado y pocas ganas de hacerlo mejor, desde aquí agradecería que hiciese pruebas técnicas o algún filtro extra con algún encargado para no tener luego sorpresas.