Processus classique:
1. entretien RH
2. Entretien avec responsable BU
3. préparation du Rdv Client
4. entretien avec le Client
=> offre d'embauche après validation du client. => Refusée
Réévalution de l'offre d'embauche, pas de durée convenable de réflexion (quelques heures) => refusée