Imperial Logistics interview questions

Zunächst gab es ein Gespräch in Duisburg, danach zweites Gespräch vor Ort. Jeweils 2/3 Teilnehmer, 2 aus operations, 1 HR. Typischer Ablauf ohne Assessment Center, fachlich kompetent und sehr angenehme Gesprächspartner.

Der Abteilungsleiter und sein Stellvertreter kamen 45min zu spät. Danach haben sich diese zwei Personen als sehr Inkompetent gezeigt. Konnten nicht erklären was an dem Job hängt. Mit einer der letzten Fragen kam man auf das Gehalt zu sprechen. Von mir erwartete man eine konkrete Zahl, das Unternehmen blieb aber mehr als wage.