Bem estruturado. Todos os candidatos ficam juntos em uma sala e, após a apresentação, recebemos uma ideia de produto para elaborar a estratégia de venda do mesmo e apresentá-la ao grupo. Essa dinâmica foi feita em pequenos grupos e estimulou o rápido raciocínio dos candidatos.

Entrevista realizada por Ketilin Silva e Tiago Garcia, diretores e donos da unidade Alvorada, me senti encantado desde o primeiro momento pela forma que eles falavam com paixão da empresa e também pela condição super amigável, melhor empresa que já trabalhei.