Entrevista com o gestor e uma prova de autocad/Excel básica. Levantamento de quantitativos a partir de uma planta baixa e tratamento dos dados. Perguntas básicas e genéricas sobre sua visão de futuro dentro da empresa e exposição das suas habilidades

Entrevista com gestor da área e funcionária do RH, perguntas sobre minha trajetória profissional e acadêmica, além de conhecimentos específicos exigidos pela vaga. Entrevista rápida e sem grandes complicações. Objetivos e sem muita enrolação nas perguntas.