Foi feito uma dinâmica com 3 grupos, onde cada um dos grupos precisava resolver um problema de negócio, indicando as tecnologias que seriam usadas, criar uma apresentação e tentar abrir uma caixa fechada com cadeado, cuja senha era descoberta por meio de uma das regras do próprio desafio. Toda esta primeira parte foi realizada no esquema de escape room, onde tudo tinha que ser feito em 1:30h. Após isso foi feita a apresentação das soluções desenhadas. Depois foi feita uma roda com todos os participantes para falar sobre tecnologia de forma mais ou menos livre.

Bancada composta por gerente e superintendes, no qual montamos apresentações sobre pessoal e profissional, depois uma dinâmica em grupo e no final entrevista à só

Na época (2008) entrei pelo Unibanco, fui indicado e falei direto com o coordenador da área. Sei que o processo atual é bem diferente e rigoroso atualmente.