I applied through a recruiter. The process took 2 months. I interviewed at Itaú Unibanco in July 2020
Interview
Entraram em contato via consultoria.
O processo é dividido em 3 (três) etapas, onde houve uma primeira etapa com a consultoria. Na seguida, houve uma segunda etapa, onde eles passam um desafio e você deve montar um case técnico dando uma possível solução. Por fim, uma entrevista com o coordenador + tech lead para mostrar o case técnico e para te conhecerem.
Interview questions [1]
Question 1
Explique o case técnico, com riqueza de detalhes e justifique a escolha de tecnologias
I applied through a recruiter. I interviewed at Itaú Unibanco (São Paulo, São Paulo) in May 2026
Interview
Fiz 3 etapas do processo, mas não recebi feedback depoiis. Tentei contato com a recrutadora, mas ninguém me respondeu. Uma pena, eu estava animada para o processo. Acho que ao menos um feedback de passou ou não seria ótimo.
Conversa com RH para alinhamento inicial, apresentação da empresa, cultura organizacional, benefícios oferecidos, expectativas da vaga, esclarecimento de dúvidas gerais e próximos passos do processo seletivo
Conversa técnica para avaliação de conhecimentos específicos, resolução de problemas práticos, discussão de experiências anteriores, análise de habilidades técnicas relevantes e entendimento da capacidade de adaptação a desafios do cargo
Conversa com gestor para aprofundamento sobre responsabilidades da função, alinhamento de expectativas, discussão sobre objetivos da equipe, avaliação de fit cultural, liderança, comunicação e decisão final sobre a contratação
I interviewed at Itaú Unibanco (Bandeirantes, Paraná)
Interview
Foi uma experiência muito tranquila, porém exigiu um nível técnico elevado, o que demandou bastante atenção, concentração e preparo da minha parte naquele momento específico, tornando o processo desafiador e enriquecedor.