Entrevista com RH, depois com gestor da area. Ambas por teams, muito bom, conversas claras e objetivas e com bastante compreensão por ser apenas uma seletiva virtual. Não falam muito sobre a empresa mas é só fazer as perguntas diretamente w são respondidas com clareza. E se for contrato pergunte todos os mínimos detalhes pq podem esquecer de te contar algo