JUMP Technology interview questions

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : un entretien téléphonique de présélection, suivi d’un Coding Game pour évaluer les compétences techniques, puis d’un entretien technique approfondi. Un entretien RH permet ensuite de valider la motivation et l’adéquation culturelle, avant une rencontre avec le CTO pour les profils seniors.

L'entretien était dans 3 processus : test en ligne , entretien technique avec un consultant et un entretien avec le manager . L'entretien technique et en ligne ( tu dois réviser VBA et la finance de marché)