Le processus de sélection a commencé par un entretien en visioconférence, au cours duquel j'ai pu échanger avec un premier recruteur. Par la suite, j'ai été invité à un entretien en présentiel. Lors de cette rencontre, j'ai eu l'occasion de discuter avec plusieurs membres de l'équipe, ce qui m'a permis de mieux comprendre la culture de l'entreprise et ses attentes. L'ensemble de ces échanges s'est avéré très intéressant et enrichissant, me permettant d'acquérir de nouvelles perspectives et de confirmer mon intérêt pour le poste.