Nous avons eu plusieurs entretiens avec le DAF et DG, pas de test technique mais une description exhaustive des attendus du poste, pourquoi ils recrutaient (départ), la posture et les compétences attendue.
Interview questions [1]
Question 1
Quelle est votre niveau d'autonomie sur les tâches de reporting et d'analyse ?
1. Echange de mails
2. Premier entretien
3. Pas de retour pendant 2 semaines
4. Deuxième entretien
Je trouve qu'il est important d'accorder de l'importance aux candidats.
Ne pas répondre pendant deux semaines puis proposer un nouvel entretien ne donne pas confiance.