Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de nous faire part de votre retour d'expérience concernant notre processus de recrutement. Nous sommes sincèrement désolés d'apprendre que votre ressenti n'a pas été entièrement positif, notamment lors de l'entretien technique. Nous attachons une grande importance à l'expérience de chaque candidat et veillons à ce que nos processus de recrutement soient professionnels et respectueux. Nous sommes ravis d'apprendre que l'entretien avec notre Talent Recruiter s'est bien déroulé. Cependant, nous prenons très au sérieux vos remarques concernant les questions posées lors de l'entretien technique. Cela ne reflète ni nos standards, ni nos pratiques. Nous formons régulièrement l'ensemble de nos équipes de recrutement et de nos managers aux meilleures pratiques en matière d'entretien, en insistant sur la pertinence des questions posées. Votre retour est précieux et nous permettra de renforcer nos efforts de sensibilisation et de formation continue. Nous avons fait un feedback en interne sur vos remontées afin de prendre les mesures correctives nécessaires et éviter que cela ne se reproduise. Nous regrettons que votre expérience globale n'ait pas été à la hauteur de vos attentes et que votre candidature n'ait pas été retenue cette fois-ci. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans vos recherches d'emploi. Cordialement, L'équipe de Recrutement